Op 1 mei 2016 gaat de wet- en regelgeving voor de VAR veranderen. Totdat de nieuwe wet- en regelgeving ingaat, is er een overgangsregeling.
VAR voor 2014 en 2015 langer geldig
Vanwege de komende nieuwe wet- en regelgeving geldt het volgende: Blijft u hetzelfde werk doen onder dezelfde omstandigheden en voorwaarden? Dan mag u uw VAR voor 2014 of 2015 ook in 2016 blijven gebruiken tot de nieuwe wet- en regelgeving op 1 mei ingaat. U hoeft in dat geval dus geen nieuwe VAR voor 2016 aan te vragen.
Nieuwe VAR aanvragen niet meer nodig
Gaat u in 2016 werken onder andere omstandigheden of voorwaarden? Of gaat u andere werkzaamheden uitvoeren dan uw huidige werkzaamheden? Of hebt u nog geen VAR, maar hebt u er wel een nodig? Dan hoeft u hiervoor geen nieuwe VAR aan te vragen. In plaats daarvan kunnen u en uw opdrachtgever een algemene modelovereenkomst of een voorbeeldovereenkomst gebruiken. Daarmee heeft de opdrachtgever vooraf zekerheid dat hij geen loonheffingen hoeft in te houden en te betalen. Ook na 1 mei. Hoe dat werkt, leest u bij: VAR verdwijnt in 2016. Lees meer....